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1 jour(s)

Objectifs

- Appréhender les nouveaux enjeux en matière de données à caractère personnel instaurés par le RGPD - Maîtriser les éléments clés de la mise en conformité RGPD et s’adaptée aux nouvelles contraintes et obligations. - Identifier les points clés du règlement Eligible Malette du Dirigeant de l'AGEFICE

Formule possibles

  • intra Entreprise
  • Cours Particulier
  • Form'action

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Le Programme

Objectif du rgpd
  • Historique du RGPD
  • Dispositif légal encadrant le nouveau règlement
  • La typologie du règlement
  • Les modalités d'application de la réglementation
  • Focus : sur le RGPD : nouvelles définitions, nouveaux enjeux.
Que concerne le rgpd ?
  • Les acteurs concernés
  • Les traitements (définition champs d'impact)
  • Les Données à Caractère Personnel.
  • DCP.
  • Les procédures de gestion des fichiers et systèmes d'information.
Les principes du rgpd
  • Déclinaison des principes à respecter
  • Application au sein des entreprises
  • Outils et processus à mettre en place
  • Les contrôles à effectuer
  • Focus : la nouvelle procédure suite à la suppression de la déclaration préalable dans le RGPD, les nouveaux principes (Privacy by design, Accountability, transparence, etc.).
Les risques
  • Comportement des clients
  • Impact et conséquence sur l'e-réputation
  • Sanctions réglementaire et procédures de contrôle
  • Domaines impactés
  • Focus : Les apports et impacts du RGPD sur le droit d'accès et le droit à l'oubli.
Les enjeux d'une collecte de données personnelles
  • Dispositif légal encadrant la collecte
  • Le dispositif légal encadrant la collecte, l'exploitation et la conservation des données personnelles
  • La typologie des données à caractère personnel
  • Les modalités de collecte des données personnelles.
Le traitement des données personnelles
  • Les conditions d'un traitement licite
  • Les procédures de gestion des fichiers et systèmes d'information
  • Les responsables de traitement
  • La problématique du sous-traitant
  • Exercice : identifier les acteurs concernés par le traitement
  • Focus : Les obligations du responsable de traitement, le renforcement de l'obligation d'information, le régime des sous-traitants et de la responsabilité conjointe.
Les obligations de l'entité
  • L'obligation légale de sécurité des données
  • Les recommandations de la CNIL
  • La gestion des données à caractère personnel par des tiers
  • Échanges de données au sein d'une même entreprise
  • Échanges de données entre les sociétés d'un même groupe
  • Échanges de données avec des tiers : partenaires, prestataires, etc.
  • Focus : les impacts du RGPD sur la sécurité et la confidentialité des données.
Les droits de la personne
  • Déclinaison des différents droits
  • Les modalités d'accès aux données
  • La gestion des réclamations
  • Focus : Les évolutions en termes de conservation des données dans le RGPD.
La prévention des risques
  • Identifier les risques : pénal, civil et administratif
  • Sécuriser les procédures de gestion des données
  • Le PIA
  • Anticiper un contrôle de la CNIL
  • Nommer un CIL/un DPO : fonctions et missions
  • Focus : Dans quels cas le DPO devient obligatoire ? DPO interne ou externe.
L'information et la formation
  • Focus : Sur l'information des personnes concernées par le traitement
  • Politique SIF : information, sensibilisation, formation
  • Organiser et contractualiser les relations entre les différents acteurs, avec les membres du personnel, avec les sous-traitants, avec les autres responsables de traitement : l'hypothèse de la coresponsabilité
  • Focus : Sur la charte informatique et le code de bonne conduite.
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  • Focus : Sur l'information des personnes concernées par le traitement
  • Politique SIF : information, sensibilisation, formation
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